Bilo da je reč o stresu, međuljudskim sukobima na radnom mestu, frustraciji ili nemogućnosti napredovanja, tek 27 odsto radnika u 24 zemlje kaže da nije srećno sa psihološkim aspektima svog radnog okruženja.
Stres, međuljudski sukobi s kolegama, frustracija ili nemogućnost napredovanja su glavni uzroci nezadovoljstva radnika "Poslodavci treba da posvete pažnju mentalnom zdravlju svojih zaposlenih, a ne samo fizičkom zdravlju. Trideset odsto je još prilično veliki procenat a on se penje na 44 odsto i 43 odsto u Argentini i Meksiku i na 42 odsto u Mađarskoj", rekla je Aleksandra Everšed, potpredsednica Ipsos Pablik Afersa. Gotovo pola ispitanih, 47 odsto, od ukupno 14.618 ispitanih radnika reklo je da je njihovo radno mesto "psihološki sigurno i zdravo okruženje za rad", dok 26 odsto ispitanih nije sigurno. Kako se zbog posla gojimo Istraživanje je sprovedeno u Argentini, Australiji, Belgiji, Brazilu, Kanadi, Kini, Francuskoj, Nemačkoj, Britaniji, Mađarskoj, Indiji, Indoneziji, Italiji, Japanu, Meksiku, Poljskoj, Rusiji, Saudijskoj Arabiji, Južnoj Africi, Južnoj Koreji, Španiji, Švedskoj, Turskoj i SAD-u.
|
PODELI
