Kako to da neko postiže svoje ciljeve i zna za osećaj uspeha, a nekome je neuspeh srednje ime? I jedan i drugi žele uspeh, sasvim očekivano i prirodno, i bez sumnje se verovatno jednako trude. Ipak, rezultati nisu isti.
Inspirisani praksom i velikom broju neuspelih poteza među klijentima, Džefri Džejms sa saradnicima je izveo veoma korisne savete i pet osnovnih barijera koje stoje na putu uspeha i ostvarenja ciljeva.
1. Ciljevi koji nisu dovoljno stimulativni. Veliki broj ljudi kao krajnji ishod bilo kakve uspešne akcije vizuelizuju predmete. Uglavnom su to kola, novac ili napisana i izdata knjiga. Ovo su sve "mrtve" stvari i nikada vam ne mogu biti dovoljno jako jezgro motivacije. Ako ovako doživljavate i želite svoj uspeh, potpuno ste promašili temu. Najvažnije je da iskreno i duboko osetite uspeh, u sebi pokrenete emocije koje će pratiti ostvarenje cilja. To je jedina i prava motivacija. Ništa nas kao emocije ne može tako jako inspirisati da uspemo.
2. Strah od neuspeha. Strah koči, usporava, blokira, navodi na povlačenje. Nema uspeha sa ovakvim potezima. Imate stah da okrenete telefonski broj jer se plašite odbijanja, imate strah da date otkaz i počnete svoj posao jer se plašite da ćete ostati bez novca. Odlučite i prihvatite da je neuspeh privremeno stanje. Ako stvari ne idu kako biste želeli, to je samo trenutna situacija koja vas je odvukla do cilja. Drugim rečima, neuspeh je od vitalnog značaja za svakoga, pa i za vas.
3. Strah od uspeha. Ovakav strah još više koči od prethodnog i "umara". Šta ako zaista zaradim toliki novac? Šta će onda biti? Šta ako me ne usreći? Šta će mi ljudi reći? A, šta ako sve to izgubim? Strah od uspeha je veliki saboter i, verovali ili ne, veoma je rasprostranjen. U ovom slučaju, razmišljajte tako da ćete tim novcem pomoći, recimo, drugima da ostvare svoje ciljeve. I danas i sutra i kada budete imali novac budite pre svega zahvalni.
4. Nerealni rokovi. Mnogi potcenjuju šta sve mogu uraditi za nedelju dana ili godinu. Neki precenjuju svoje mogućnosti i uslove ubeđeni da im je potrebno manje vremena da bi stigli do cilja. Kada prođu postavljeni rokovi, ubeđeni su da "od posla nema ništa", a zapravo im je samo potrebno više vremena. Nije pitanje ostvarenja cilja.
Sledi mala matematička pomoć oko organizacije vremena i prioriteta:
Za svaki zadatak koji morate da obavite ocenama od 1-10 procenite koliko vam za njega treba TRUDA i kakve REZULTATE (pozitivne) očekujete. Zatim ta dva broja podelite i dobićete ocenu prioriteta.
Recimo, treba da napišete izveštaj sa poslovnog puta.
Trud ste procenili 10, očekujete rezultat 2. Prioritet je ovde 5.
Dalje, treba da pripremite prezentaciju.
Trudu dajete 4, a i rezultatu 4. Prioritet je 1.
I, treba da zovete klijenta po dogovoru.
Trud je 1, dakle veoma mali, a rezltat 10. Kada podelite, dobijete 0.1 što je povelo na listi i to je prva stvar koju treba da uradite. Zatim, pripremite prezentaciju i za kraj ostavite pisanje izveštaja.
5. Briga zbog "lera". Kada učite i usavršavate se u nečemu, bilo kakvoj veštini, dešava se da dođete u fazu kada se čini da stojite u mestu, ni malo ne napredujete. Imate utisak da čak nazadujete. Ovo su opasne faze za dostizanje cilja, jer mnogi ovde odustaju, gube volju i samopouzdanje. Važno je da, kad osetite ovakve periode "lera", slavite jer ste postigli zavidan nivo u svom poslu. Znajte da ste na dobrom putu do cilja, samo se sada od vas traži strpljenje. I to je sve.
IZVOR |
PODELI
