Kompanije na čijem se čelu nalaze ženski menadžeri bolje posluju od onih koje na vodećim pozicijama imaju muškarce, pokazali su rezultati istraživanja koje je sproveo “Credit Suisse Research” institut.
Studija je sprovedena na 2.400 kompanija. Pokazalo se da firme sa mešovitim menadžmentom posluju za četvrtinu bolje od onih koje na rukovodećim pozicijama imaju samo muškarce.
- Firme koje imaju barem jednog ženskog menadžera postižu bolje rezultate u odnose na one gde su na vrhu samo muškarci. Takođe, takve firme su zabeležile manje nestabilnosti u poslovnim ciklusima - izjavio je jedan od glavnih istraživača za “Think Progress”.
Kompanije na čijem se čelu nalaze ženski menadžeri bolje posluju od onih koje na vodećim pozicijama imaju muškarce, pokazali su rezultati istraživanja koje je sproveo “Credit Suisse Research” institut. 
PODELI
