Novi udarac za Fejsbuk: Još troje direktora napustilo Zakerbergovu firmu
Posle neslavnog izlaska Fejsbuka na berzu u maju ove godine, kompanija se suočava sa odlaskom zaposlenih na rukovodećim položajima, među kojima su glavni tehnički direktor Bret Tejlor i menadžer za protokol "Open Graph" Karl Sjogren. Ovih dana ostavku su najavila još tri rukovodioca: Itan Bird, direktor za partnerstva, Kejti Mitić, direktor marketinga, kao i marketing menadžer za mobilne platforme Džonatan Metus.
Bird: Fejsbuk ostaje u sigurnim rukama "S pomešanim osećanjima obaveštavam vas da sam odlučio da napustim Fejsbuk i potražim neki novi izazov", napisao je Bird na svojoj stranici na ovoj društvenoj mreži.
"Veoma sam ponosan na tim koji smo stvorili i na sve što smo postigli i verujem u pozitivnu budućnost 'Fejsbuka'... Znam da ga ostavljam u sigurnim rukama."
Kejti Mitić: Vreme je za novu avanturu Kejti Mitić, koja odlazi u kompaniju za mobilnu telefoniju u usponu, napisala je da je za nju došlo vreme za sledeću avanturu u domenu zabave, koja dolazi "posle dve fantastične godine u Fejsbuku.
"Zahvalna sam što smo upoznali ove neverovatne ljude ovde i što smo mogli da učimo od njih", napisala je Kejti Mitić.
Novi udarac za Fejsbuk Najnovije ostavke, podnete u trenutku kad cene akcija kompanije padaju, sigurno neće olakšati situaciju u kojoj se nalazi uzdrmana kompanija.
U drugom kvartalu ove godine Fejsbuk je izgubio čak 158 miliona dolara, a vrednost akcija iznetih na berzu u maju pala je sa 38 dolara na 20,72 dolara. Prošle nedelje njihova vrednost je bila rekordno niska: 19,82 dolara.
Početna vrednost kompanije pala je sa 100 milijardi na 43,5 milijardi dolara, a privatno bogatstvo generalnog direktora kompanije smanjilo se za samo dve nedelje sa 13,7 milijardi dolara na deset milijardi dolara.
Posle neslavnog izlaska Fejsbuka na berzu u maju ove godine, kompanija se suočava sa odlaskom zaposlenih na rukovodećim položajima, među kojima su glavni tehnički direktor Bret Tejlor i menadžer za protokol "Open Graph" Karl Sjogren. 
PODELI
